Producent planuje przekazać sześciu regionom Europy większą odpowiedzialność za sprzedaż, zakłady i obsługę. Centrala ma skupić się na strategii, a zarząd zostać uporządkowany do czterech obszarów zamiast pięciu. Komunikat przewiduje do 500 redukcji etatów do 2030 roku, głównie w niemieckich strukturach centralnych.
Dla przewoźnika oznacza to kierunek na decyzje podejmowane bliżej rynku i potencjalnie prostszy kontakt z lokalnym zespołem. Producent opisuje szybszą obsługę jako cel reorganizacji, ale nie podaje gwarantowanych terminów dostaw ani napraw. Przy wyborze naczepy warto więc nadal sprawdzać konkretny oddział, dostępność części i warunki serwisu. To plan organizacyjny producenta, a nie deklaracja zmian w ofercie NajemNaczep.
Źródło: komunikat prasowy producenta, opublikowany 01.10.2026.